10 августа, на базе Филиала № 12 ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» - «Алчевский металлургический комбинат» состоялось заседание круглого стола «Рабочим профессиям – быть!», на котором была рассмотрена ситуация на рынке труда города Алчевска.
В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Народного Совета ЛНР Олег Коваль, Глава Администрации города Алчевска Наталья Пяткова, представители Федерации профсоюзов ЛНР, Республиканского центра занятости ЛНР, территориального отделения Государственного учреждения - Республиканский центр занятости ЛНР в городе Алчевске, администрации и профкома Филиала № 12 ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС», управления образования, учреждений специального профессионального и высшего образования г. Алчевска.
Заместитель Председателя Народного Совета ЛНР Олег Коваль отметил, что необходимо как можно больше уделять внимания нашим молодым специалистам, представителям рабочих профессий. Предприятия Республики требуют больше профессиональных специалистов, и учебные учреждения должны на это оперативно реагировать. Также, надо формировать общественное мнение в отношении престижа рабочих профессий, воспитывая будущую рабочую смену со школьной скамьи, как при помощи педагогов, так и родителей, повышая интерес школьников к среднему профессиональному образованию. В Алчевске данную проблему видят, необходимое взаимодействие на всех уровнях налажено и данная встреча - один из эффективных способов решения проблем, - подчеркнул Олег Коваль.
О ситуации на рынке труда города Алчевска, спросе и предложениях рабочей силы, проблемах подготовки рабочих кадров, обеспечения рабочими местами молодых рабочих выступила с докладом Глава Администрации города Алчевска Наталья Пяткова, отметив, что в нашем городе проводится планомерная работа по информированию жителей о ситуации с обеспечением кадрами предприятий города, о возможностях приобретения новой рабочей профессии с гарантированным трудоустройством на предприятия города, стабильно выплачивающих заработную плату. Немаловажную работу в этом направлении проводит центр занятости. Однако, анализируя вакансии, предоставляемые предприятиями города, продолжает отслеживаться нехватка работников для Филиала № 12 ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС».
Почему сложилась такая ситуация и как поднять престиж рабочих профессий? Эту актуальную тему рассмотрели на заседании круглого стола. Особое внимание было уделено анализу спроса и предложения рабочей силы, проблемам подготовки рабочих кадров, обеспечения рабочими местами молодых рабочих.
Наша задача в кратчайшее время совместно с работодателями - создать необходимые условия для того, чтобы человек труда, а также молодежь, делающая первые шаги в своей профессиональной деятельности, оставались в городе и всегда могли обеспечить себя и своих близких.
Необходимо разработать комплекс мер по привлечению молодежи на рабочие профессии. Нужно заниматься популяризацией рабочих профессий, начиная со школьной скамьи, продолжать планомерную работу по информированию жителей города об услугах, предоставляемых Республиканским центром занятости. Работодатели города могут заключать прямые договора на подготовку кадров между работодателем и образовательным учреждением; организовывать оплачиваемую рабочую практику; обеспечивать молодых специалистов жильём и прочее, - подчеркнула Наталья Пяткова.
Об укомплектовании кадрами промышленных предприятий Луганской Народной Республики доложила первый заместитель директора Государственного учреждения – Республиканский центр занятости ЛНР Юлия Бондаренко. О ситуации, сложившейся на предприятии, условиях труда, восполнении кадрового дефицита работников для обеспечения стабильной работы цехов предприятия рассказал заместитель управляющего по экономико-правовым вопросам и кадровой политике Филиала №12 ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» Игорь Бутенко.
Безусловно, состоявшееся заседание круглого стола послужило отправной точкой в поиске путей решения этих актуальных вопросов. По его завершению представителями администрации Филиала № 12 ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС», территориального отделения ГУ - Республиканский центр занятости ЛНР в городе Алчевске, управления образования Администрации города Алчевска был подписан План совместных действий по ориентированию молодежи на рабочие профессии с целью координации совместной деятельности и выработки решений по данному направлению.