ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***30 сентября 2021 года в Луганске состоится Первый городской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» на базе ООО «Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал»***Предприятиям г. Луганска на постоянную работу требуются: прессовщики участка пластмассы, инженер-конструктор, инженер–технолог (механика), литейщик на машинах для литья под давлением, плавильщик металла и сплавов и контролер качества По вопросу трудоустройства обращаться в территориальное отделение ГУ - РЦЗ в г. Луганск***Приглашаем граждан, ищущих работу, в сентябре-октябре 2021 года пройти профобучение по профессиям: электромеханик по лифтам, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, портной, токарь, парикмахер, оператор по обработке информации и программного обеспечения, фрезеровщик, вальщик леса, озеленитель, садовод (г. Луганск); штукатур, облицовщик-плиточник (г. Брянка); повар (г. Красный Луч, г. Ровеньки); станочник широкого профиля (г. Краснодон); горнорабочий подземный (г. Краснодон, г. Свердловск); кассир (на предприятиях, в учреждениях, организациях) (г. Стаханов); курсы целевого назначения для операторов котельной, машинистов (кочегаров) котельной. За информацией обращаться в территориальные отделения по месту регистрации***
dle

Формы отчетности

Формы отчетности, обязательные для предоставления работодателями в Территориальные отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости  Луганской Народной Республики

 

     В соответствии с постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от «25» июля 2017 года № 468/17, которым утвержден Временный порядок проведения мониторинга деятельности предприятий,учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики для предоставления работодателями в Территориальные отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости являются следующие формы отчетности:

 

     1. Приложение 1 «Отчет о наличии вакансий»


 

   2. Приложение 2 «Отчет об увольнении работников по инициативе работодателя (ликвидация юридического лица, прекращение деятельности физическим лицом–предпринимателем, сокращение численности или штата работников)» - не позднее, чем за 2 месяца до увольнения работников, физические лица-предприниматели – не позднее чем за 2 недели (форма)


 

      3. Приложение 3 «Отчет о принятых работниках» - не позднее 3-х рабочих дней со дня приема на работу


      4. Приложение 4 «Данные о наличии у работодателя рабочей силы и её использовании»


        В соответствии с постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 06 июня 2017 года  № 312/17, которым изменен Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, работодатели с количеством работников 50 человек и более ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подают в территориальные отделения ГУ - РЦЗ по месту своей регистрации информацию о состоянии выполнения требований квотирования  рабочих мест для трудоустройства инвалидов  (приложение № 1 к Порядку)  и, в случае невыполнения требований квотирования,  –  о внесении обязательного платежа в ГУ - РЦЗ

           В соответствии с постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2017 года  № 378/17, утвержден временный порядок установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место, работодатели с количеством работников от двадцати пяти  человек и более ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подают в территориальные отделения ГУ - РЦЗ по месту своей регистрации информацию о состоянии выполнения квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место  (приложение № 1 к Порядку) и, в случае невыполнения требований квотирования,  –  о внесении денежных средств в ГУ - РЦЗ
Поделитесь этой новостью

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.