С начала 2018 года регистрируемый рынок труда Луганской Народной Республики составил 7479 чел., из них 45,1% – женщины, 32,8% – молодежь в возрасте до 35 лет.
Профессионально-квалификационный состав граждан, обратившихся в поисках работы, сложился следующим образом:
служащие – 15,9%;
рабочие – 53,8%;
без профессии – 30,3%.
За отчетный период на постоянное место работы трудоустроено 1130 чел. или 15,1% от общей численности, пребывающих на учете граждан.
Территориальные отделения Фонда продолжают работу по содействию молодым людям в трудоустройстве на первое рабочее место с предоставлением дотации работодателям Республики.
В январе текущего года трудоустроено 10 молодых граждан в возрасте до 35 лет, в т.ч. окончивших обучение в высших учебных заведениях – 3 чел., профессионально-технических учебных заведениях – 7 чел. Трудоустройство осуществлялось на предприятия перерабатывающей промышленности, сферы торговли, деятельности гостиниц и ресторанов, финансовой деятельности, транспорта и связи.
С начала текущего года территориальные отделения Фонда располагали информацией о наличии 3722 единиц вакантных рабочих мест на постоянной основе. Востребованы на рынке труда рабочие профессии – 45,6% от общего количества поступивших вакансий и профессии для служащих – 42,9%, при этом профессии, не требующие специальной подготовки, составляют 11,5%.
Для проведения работ временного характера работодателями создано 4463 временных рабочих мест. К участию в этих работах привлечено 3930 чел., из них 4 чел. принимали участие в ремонтно-строительных работах по восстановлению индивидуальных жилых домов, разрушенных в ходе боевых действий.
За январь 2018 года Фондом оказано 4624 профинформационных услуги 3607 гражданам. Профинформационные услуги предоставлялись как индивидуально, так и в групповой форме (профинформационные семинары, массовые мероприятия, в т.ч. путем выезда к работодателям). Специалисты Фонда информировали об услугах, которые оказывает Фонд, о состоянии и перспективах развития рынка труда, об имеющихся вакансиях и возможностях трудоустройства на постоянную работу и работы временного характера, о возможности прохождения в перспективе профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.