
На встречах работодатели были ознакомлены с мерами государственной поддержки, организацией общественных работ и временного трудоустройства, а также с требованиями к предоставлению информации в соответствии со статьёй 53 Закона о занятости населения в Российской Федерации. Кроме того, они были проинформированы о возможностях размещения вакансий на портале «Работа России».
В ходе беседы сотрудники территориального отделения сообщили представителям организаций о проведении Всероссийского опроса работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах. Также работодателям была предоставлена информация о привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, а также о возможности организации временных работ для несовершеннолетних граждан в период летних каникул. Кроме того, специалисты ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» упомянули о возможности прохождения переподготовки и повышения квалификации в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Актуальными вопросами встреч стали заключения договоров на целевое обучение, а также возможность получения субсидирования из средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Важным аспектом стало также упоминание о возможном трудоустройстве участников СВО, завершивших военную службу.
Подобные встречи с работодателями способствуют повышению уровня осведомлённости о доступных возможностях трудоустройства, что, в свою очередь, способствует улучшению ситуации на рынке труда, и работа в данном направлении будет продолжена.