
Сотрудники ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» проинформировали участников о важности прохождения опроса. Его цель ‒ определить профессионально-квалификационную структуру общей и замещающей кадровой потребности экономики для подготовки специалистов в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям, профессиям.
Начальник отдела по работе с работодателями дала рекомендации: как заполнять анкеты, как организации необходимо зарегистрировать один личный кабинет на имя ответственного сотрудника.
В ходе мероприятия специалисты отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» рассказали о порядке организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, а также о привлечении и использовании иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории Луганской Народной Республики. Кроме того, сотрудники ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» ознакомили работодателей с постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» и утверждённой Приказом Министерства труда РФ от 27 ноября 2024 года № 637 формой Справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице; предоставили индивидуальные консультации и дали разъяснения по теме организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», а также об оказании комплексных мер государственной поддержки участникам СВО и членам их семей.
В конце семинара специалисты ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» обратили внимание участников на то, что каждая заполненная анкета поможет сформировать более полное представление о перспективной востребованности кадров в различных областях подготовки, специальностях и профессиях.
Мероприятие прошло в формате диалога, все участники получили ответы на свои вопросы.