Сегодня решение вопроса занятости населения невозможно без налаживания взаимовыгодных партнерских отношений между территориальным отделением Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в Лутугинском районе и работодателями.
17 марта текущего года состоялась встреча директора и специалистов территориального отделения с врио начальника отдела кадров ООО «Агросфера».
Свинокомплекс «Агросфера» – это первое в Луганской Народной Республике предприятие с замкнутым циклом производства продукции и полным автоматическим управлением. Один из его филиалов осуществляет деятельность на территории Лутугинского муниципального округа.
Специалисты территориального отделения озвучили работодателю положения статьи 53 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ. Проинформировали о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе о возможности выполнения квоты путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты с другими организациями, о привлечении в 2025 году иностранной рабочей силы, порядке трудоустройства иностранных граждан и иностранных работников, о привлечении в организацию необходимых работников путем заключения договоров на целевое обучение. Разъяснён порядок организации работы с работодателями, сохраняющими рабочие места для участников СВО или принимающими их на работу. Также работодателя проинформировали о проведении опроса.
Работодателю были даны разъяснения по размещению вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и об авторизации через учетную запись Госуслуг, а также по исчислению среднего заработка для назначения пособия по безработице.
Главный специалист сектора профессионального обучения и профессиональной ориентации ознакомила работодателя с положениями по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Встреча с работодателем получилась содержательной и располагающей к сотрудничеству.