Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Лутугинском районе информирует о том, что в целях проведения оперативного мониторинга состояния рынка труда, представления работодателем сведений и информации, предусмотренных п.3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» вступил в силу приказ Минтруда России №24 от 26 января 2022 года, в соответствии с которым утверждены формы отчетности:

- по предоставлению работодателем сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель – юридическое лицо – не позднее, чем за два месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель – не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий, обязаны в письменной форме сообщить об этом в службу занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, размер оплаты труда каждого конкретного работника;

- по предоставлению работодателем сведений о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить в службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий;

- по предоставлению работодателем сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) предоставляется ежемесячно после того, как в отношении работодателя ввели ту или иную процедуру в рамках банкротства.

По всем интересующим вопросам работодателям необходимо обращаться в территориальное отделение, расположенное по адресу:

г. Лутугино, ул. Ленина, 89, каб. №3. Контактный телефон: (06436)23841.