Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Луганске (далее – территориальное отделение ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Луганске) информирует.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991             № 1032-1 «О занятости населения» (с изменениями) работодатели обязаны ежемесячно, до 10 числа следующего за отчетным месяцем, предоставлять в территориальное отделение ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Луганске информации по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.12.2022 № 786:

- информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Приложение № 7);

- информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (Приложение № 8).

Размер квоты установлен Временным порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства (с изменениями и дополнениями), утвержденным постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики                от 14.12.2016 № 692.

Так, работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых:

- составляет от 50 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека;

- превышает 100 человек – в размере 2% от среднесписочной численности штатных работников.

За более подробной информацией обращаться по адресу: г. Луганск, улица 50-летия Образования СССР, 22б, по телефону 58-53-05, 58-52-80,        58-48-52, каб. 304, 307.