Ежегодно, 03 декабря во всем мире отмечается Международный день инвалидов. Инвалиды — наиболее уязвимая категория на рынке труда. При устройстве на работу они часто сталкиваются с различными проблемами. Однако, люди с особыми потребностями не должны быть ограничены в своих правах. Это касается и права на труд, закрепленного в Конституции Луганской Народной Республики.

Если гражданин, получивший инвалидность, не может самостоятельно найти себе работу, ему следует обратиться в ближайшее территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики за содействием в трудоустройстве. Подбор подходящей работы для лиц с ограниченными возможностями проводится в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками с учетом заключения об условиях и характере труда, а также рекомендаций, изложенных в справке к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Решение проблемы трудоустройства людей с особыми потребностями является сегодня одной из актуальных задач.

В нашей Республике принят ряд нормативных правовых актов, целью которых является содействие трудовой занятости инвалидов.

В частности, это Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, нормами которого закреплено осуществление работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. В случае невыполнения установленных норм квотирования, работодатели обязаны осуществить платеж за каждое неукомплектованное место.

Еще одним положительным моментом является то, что денежные средства, полученные от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов, направляются на предоставление работодателям дотации для трудоустройства инвалидов. На основании Временного порядка предоставления дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, одной из которых и являются граждане с ограниченными физическими возможностями, работодателю на протяжении 6 месяцев компенсируется заработная плата, трудоустроенного ним инвалида. Наряду с вышеуказанным, работодатель дополнительно гарантирует занятость таких граждан, что выражается в обязательстве не расторгать трудовой договор с ними до истечения одного года по инициативе работодателя.

Территориальным отделением ГУ - РЦЗ ЛНР в г. Красном Луче регулярно проводятся ярмарки вакансий, в том числе и для граждан с ограниченными физическими возможностями. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями.

Кроме того, для повышения конкурентоспособности на рынке труда гражданам, ищущим работу, имеющим инвалидность, предоставляется возможность пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению территориального отделения ГУ - РЦЗ ЛНР.

День инвалидов – не праздничная дата, а напоминание о том, что рядом с нами живут люди с ограниченными возможностями, им труднее, чем всем остальным, и наш долг – уделять им внимание, помогать и словом, и делом.