ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » ГУ – РЦЗ информирует об изменениях, внесенными во Временный порядок организации работ временного характера.

ГУ – РЦЗ информирует об изменениях, внесенными во Временный порядок организации работ временного характера.

Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 18.05.2022 №451/22 «О внесении изменений во Временный порядок организации работ временного характера (в новой редакции)», расширен перечень видов работ временного характера, согласно которому появилась возможности организации работ временного характера по охране объектов, производственных помещений, складов предприятий, учреждений, организаций, расположенных в границах административно-территориального подчинения Администрации города Лисичанск Луганской Народной Республики, Администрации города Рубежное Луганской Народной Республики, Администрации города Северодонецк Луганской Народной Республики, Администрации Кременского района Луганской Народной Республики и Администрации Попаснянского района Луганской Народной Республики. Также вышеуказанным постановлением определяется, что исчисление заработной платы граждан, занятых на работах временного характера по охране объектов, производственных помещений, складов предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории отдельных административно-территориальных единиц Луганской Народной Республики, которые по состоянию на 19.02.2022 не были подконтрольны органам государственной власти Луганской Народной Республики, до возобновления ими деятельности, осуществляется пропорционально фактически отработанному времени из расчета минимального размера оплаты труда с применением повышающего коэффициента 2,0,  с учетом соответствующих доплат за работу в ночное время, праздничные дни и сверхурочную работу в соответствии с действующим законодательством
     Поделитесь этой новостью