ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Дотация – одно из приоритетных направлений деятельности территориального отделеня Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Красном Луче

Дотация – одно из приоритетных направлений деятельности территориального отделеня Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Красном Луче



Одним из приоритетных направлений в работе территориального отделения является предоставление работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан.

Дотация предоставляется работодателям (за исключением бюджетных и неприбыльных организаций, предприятий, учреждений) которые трудоустраивают по направлению территориального отделения следующую категорию граждан:

- молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место после окончания высших, средних профессиональных и средних общеобразовательных учебных учреждений.

- граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации

Дотация предоставляется в пределах средств Фонда, предусмотренных на эти цели, помесячно в течение шести месяцев со дня трудоустройства граждан, вышеуказанной категории. В месячный размер дотации включаются фактические расходы на выплату заработной платы работника (основной и дополнительной), а также сумма единого социального взноса.

Дотация предоставляется работодателям, которые:

- состоят на учете в качестве плательщика единого взноса в органах налогов и сборов ЛНР и зарегистрированы в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы на протяжении не менее трех месяцев;

- не имеют задолженности по уплате налогов и сборов;

- в течение предшествующих трех месяцев не допускали фактов сокращения численности работников по профессии, на которую запланировано трудоустройство, граждан относящихся к вышеуказанной категории.

Одним из главных условий предоставления дотации работодателю является гарантия занятости гражданина, трудоустроенного на условиях дотации, которое заключается в обязательстве работодателя не расторгать с данным гражданином трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением деятельности физическим лицом – предпринимателем, сокращением численности или штата работников юридического лица, физического лица – предпринимателя, а также по соглашению сторон.

Территориальное отделение приглашает к сотрудничеству работодателей, молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место после окончания высших, средних профессиональных и средних общеобразовательных учебных учреждений и граждан с ограниченными физическими возможностями.

     Поделитесь этой новостью