ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Проверка целевого использования средств по договорам, заключенным с Коммунальным предприятием «Ритуальная служба города Луганска»

Проверка целевого использования средств по договорам, заключенным с Коммунальным предприятием «Ритуальная служба города Луганска»

  С целью выполнения программы социально-экономического развития Республики и оказания помощи городу в её реализации, направленной на  трудоустройство незанятого населения, в том числе отдельных категорий граждан под дотацию, были заключены договоры на организацию и проведение работ временного характера и  на трудоустройство гражданина, ищущего работу с предоставлением дотации с Коммунальным предприятием «Ритуальная служба города Луганска».

 Деятельность предприятия направлена на удовлетворение потребностей населения города Луганска ритуальными услугами и содержание кладбищ, мест захоронений в надлежащем порядке.

 22 декабря 2021 года специалисты территориального отделения ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Луганске посетили Коммунальное предприятие «Ритуальная служба города Луганска», с целью  проверки целевого использования средств по заключенным договорам.

В ходе проверки целевого использования средств по договору об организации и проведении работ временного характера были  проверены все документы, предусмотренные договором. Документы предоставлялись своевременно. Денежные средства использовались по назначению.

 При целевой проверке договора о трудоустройстве гражданина, ищущего работу с предоставлением дотации, было уделено внимание на соблюдение работодателем гарантий занятости работника, соответствия рабочего места (должности), на котором работает гражданин, рабочему месту, куда осуществлялось трудоустройство с предоставлением дотации, проведен анализ достоверности предоставленных работодателем сведений, ставших основанием для принятия решения о предоставлении дотации.  По результатам проверки было установлено, что работодателем соблюдались гарантии занятости работника, а занимаемая должность соответствует должности, на которую был трудоустроен гражданин, ищущий работу с предоставлением дотации. Все документы, предусмотренные договором, предоставлялись своевременно, финансовые обязательства по договору выполнены сторонами в полном объёме.

     Поделитесь этой новостью