ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Презентация работодателя Общества с ограниченной ответственностью «Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал» проведена в ТО ГУ РЦЗ ЛНР в г. Луганске

Презентация работодателя Общества с ограниченной ответственностью «Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал» проведена в ТО ГУ РЦЗ ЛНР в г. Луганске

С целью трудоустройства граждан, ищущих работу и укомплектования вакансий работодателя необходимыми кадрами, 18 ноября 2021 года в Территориальном отделении Государственного учреждения –Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Луганске проведена презентация работодателя Общества с ограниченной ответственностью «Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал». 

Предприятие осуществляет свою деятельность c 1992 года, постепенно расширяя ассортимент производимой продукции и рынки сбыта. На сегодняшний день предприятие достраивает новый производственный цех,  где планируется создание около 250 рабочих мест. ООО «Луганский завод трубопроводной арматуры «МАРШАЛ» является одним из ведущих производителей трубопроводной арматуры в Республике, а выпускаемая заводом продукция используется в системах тепло - водоснабжения, газораспределения, добычи, переработки и хранения нефти и газа.  

На презентации были представлены 45 вакансий на постоянные рабочие места по следующим профессиям (специальностям):  гидравлик, инженер-конструктор, инженер-технолог, маляр, мастер, оператор станков с программным управлением, слесарь-ремонтник, токарь, уборщик производственных помещений, укладчик-упаковщик, фрезеровщик, штамповщик, электросварщик ручной сварки, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, сборщик. На презентации присутствующие были ознакомлены со спецификой работы предприятия, возможностью трудоустройства учениками, социальными гарантиями, условиями работы. Граждане,  заинтересовавшиеся той или иной вакансией, смогли лично пообщаться с кадровой службой предприятия и получить исчерпывающую информацию.

По результатам презентации дали согласие на собеседование – 21 человек, выдано 5 направлений.

 Проведение таких мероприятия – это не только шанс работодателю повысить свой рейтинг на рынке труда, но и  возможность сократить сроки подбора для себя потенциального работника, а соискателю – возможность не только адаптироваться на рынке труда, зарекомендовав себя  как специалиста, но и подобрать для  себя подходящую работу в соответствии с требованиями работодателя.
     Поделитесь этой новостью