В Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее - Территориальное отделение) обратился работодатель – физическое лицо-предприниматель и заявил о вакансии «слесарь механосборочных работ». После предоставления работодателем пакета документов для рассмотрения вопроса о предоставлении дотации, 23 сентября 2021 года в Территориальном отделении состоялось заседание комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении работодателю дотации для трудоустройства гражданина, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля.
Начальник отдела организации работы по трудоустройству населения сообщила, в Территориальном отделении зарегистрирован гражданин, ищущий работу, который соответствует требованиям, заявленным работодателем.
По итогам заседания комиссия рекомендовала начальнику отделения принять решение о предоставлении дотации работодателю. 24 сентября заключен договор между работодателем и Территориальным отделением. С 27.09.2021 гражданин принят на должность «слесарь механосборочных работ» к ФЛП.
Начальник отдела по работе с работодателями ознакомила с перечнем документов, предоставляемых работодателями для возмещения средств, затраченных работодателем на выплату заработной платы и налогов, а также напомнила о своевременной сдачи отчетности.
Всего в сентябре 2021 года специалистами Территориального отделения было проведено 12 рабочих встреч с представителями работодателей отдельных отраслей экономики, с целью выявления потребности в работниках. В результате взаимодействия с работодателями и благодаря индивидуальному подходу, в текущем месяце заключены 5 договоров о трудоустройстве граждан, ищущих работу, с предоставлением дотации работодателям, из низ 2 договора для трудоустройства молодежи на первое рабочее место, 3 договора – для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнуты по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля.