ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Проверка работодателя физического лица-предпринимателя

Проверка работодателя физического лица-предпринимателя


28 сентября 2021 года специалистом территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Краснодоне и Краснодонском районе (далее – территориальное отделение ГУ-РЦЗ) была проведена очередная плановая проверка работодателя, с которым заключены договора о трудоустройстве граждан, ищущих работу, с предоставлением дотации.

Основная сфера деятельности предприятия – производство изделий из проволоки. Отличительной особенностью работодателя является активное привлечение к процессу производства молодежи, для которой предприятие становится первым местом работы.

 

Основной целью планового посещения, предусмотренного Временным порядком предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, была проверка достоверности предоставленных работодателем сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера, выполнения условий договоров в течение срока их действия.

В ходе посещения проверено соблюдение работодателем гарантий занятости работников относительно соответствия фактического рабочего места рабочему месту, куда осуществлялось трудоустройство; сверено соответствие предоставленных работодателем документов в справке (табеля учета рабочего времени, ведомости начисления и выплаты заработной платы, необходимых налоговых перечислений) данным, которые отображены в документах первичного бухгалтерского учета.

Специалистом территориального отделения ГУ-РЦЗ проведены личные беседы с работниками, принятыми на условиях предоставления дотации, о соблюдении условий трудового договора. Нарушений работодателем гарантий занятости работника не установлено.

Обе стороны поблагодарили друг друга за работу и выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

 

     Поделитесь этой новостью