ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***30 сентября 2021 года в Луганске состоится Первый городской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» на базе ООО «Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал»***Предприятиям г. Луганска на постоянную работу требуются: прессовщики участка пластмассы, инженер-конструктор, инженер–технолог (механика), литейщик на машинах для литья под давлением, плавильщик металла и сплавов и контролер качества По вопросу трудоустройства обращаться в территориальное отделение ГУ - РЦЗ в г. Луганск***Приглашаем граждан, ищущих работу, в сентябре-октябре 2021 года пройти профобучение по профессиям: электромеханик по лифтам, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, портной, токарь, парикмахер, оператор по обработке информации и программного обеспечения, фрезеровщик, вальщик леса, озеленитель, садовод (г. Луганск); штукатур, облицовщик-плиточник (г. Брянка); повар (г. Красный Луч, г. Ровеньки); станочник широкого профиля (г. Краснодон); горнорабочий подземный (г. Краснодон, г. Свердловск); кассир (на предприятиях, в учреждениях, организациях) (г. Стаханов); курсы целевого назначения для операторов котельной, машинистов (кочегаров) котельной. За информацией обращаться в территориальные отделения по месту регистрации***
dle
» » Семинар с ищущими работу проведен в ТО ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Ровеньки

Семинар с ищущими работу проведен в ТО ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Ровеньки


 

10 сентября 2021 года специалистами сектора организации профессионального обучения и профориентационной работы территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Ровеньки был проведен семинар Техника поиска работы 4 сессия «Найди дополнительные резервы с нашей помощью», в котором приняли участие 13 граждан, ищущих работу. 

В ходе этого мероприятия специалисты сектора помогли гражданам, ищущим работу проанализировать и обобщить положительный опыт, провели самоанализ собственного потенциала и качеств, необходимых для активного поиска работы.

Участники семинара принимали активное участие в упражнениях «Определение степени готовности к работе», «Похвали себя». По результатам анкетирования «Жизненные ценности» сделали вывод, какие из ценностей труднодостижимы и в чем причина неудач.

В завершении семинара присутствующим даны рекомендации по формированию уверенности, которая благодаря собственной настойчивости поможет найти работу.

Поделитесь этой новостью

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.