Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 31.08.2021 № 770/21  внесены изменения в Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 № 302/20, которым утвержден Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля (с изменениями).

Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее - Территориальное отделение) проводит работу с уволенными работниками, а также работодателями. Гражданам необходимо зарегистрироваться в Территориальном отделении в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора. Работодателей информируют о том, что в случае трудоустройства ими работника данной категории по направлению Территориального отделения, в течение шести месяцев им будут возмещаться расходы на выплату заработной платы и единого социального взноса за данного работника. Работодатель, в свою очередь, обеспечивает гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение двух лет.
 

08 сентября 2021 года в Территориальном отделении состоялось заседание комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении работодателю дотации для трудоустройства двух граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля.

Начальник отдела по работе с работодателями сообщила, что в ТО обратился работодатель – физическое лицо-предприниматель и заявил о двух вакансиях «фрезеровщик». Члены комиссии были ознакомлены с документами, предоставленными работодателями для рассмотрения вопроса о предоставлении дотации. Начальник отдела организации работы по трудоустройству населения сообщила, в Территориальном отделении зарегистрированы два гражданина, ищущих работу, которые соответствуют требованиям, заявленным работодателем.

По итогам заседания комиссия установила, что работодатель отвечает условиям предоставления дотации, согласно Порядку предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля (с изменениями) и рекомендовала начальнику отделения принять решение о предоставлении дотации ФЛП .

09 сентября были заключены два договора между работодателем и Территориальным отделением. С 10.09.2021 двое граждан приняты на должность «фрезеровщик».

Работодатель был ознакомлен с перечнем документов, предоставляемых работодателями для возмещения средств, затраченных работодателем на выплату заработной платы и налогов, а также напомнила о своевременной сдачи отчетности в территориальное отделение.