Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества территориального отделения Государственного учреждения - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе (далее – центр занятости) с работодателями всех форм собственности. Работодатели – главные партнеры центра занятости на рынке труда, от эффективного взаимодействия с которыми, зависит пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан.
 

Основной вектор взаимодействия с работодателями – удовлетворение потребностей работодателей в кротчайшие сроки.

Мероприятие «Час с работодателем» проводится в целях повышения эффективности взаимодействия с работодателями, удовлетворения потребностей работодателей путем предоставления максимально удобной формы подбора необходимых работников и осуществления индивидуального подхода в работе.

Целью данного мероприятия является информирование об услугах территориального отделения, о возможностях сотрудничества.

Специалисты центра занятости обратили внимание работодателя на привлекательность подаваемых вакансий. Чем привлекательнее вакансия, тем быстрее произойдет процесс удовлетворенности работодателя в подборе подходящих кандидатур. Подбор осуществляется из числа граждан, ищущих работу, также предоставляется информация об актуальных вакансиях по всем городам Республики.

Привлекательность вакансий может заключаться в достойной заработной плате (выше минимального размера оплаты труда).

По окончании мероприятия работодателю предоставлены индивидуальные консультации по рабочим вопросам, входящим в компетенцию центра занятости.