24 июня 2021 года специалисты Территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Стаханове посетили Государственное учреждение Луганской Народной Республики «Стахановский комплексный центр социального обслуживания населения (предоставления социальных услуг)», с которым заключен договор об организации и проведении работ временного характера.


 

Согласно Временному порядку организации работ временного характера в учреждении осуществляются такие виды временных работ как: работы по благоустройству территории, вынос скошенной травы, удаление мусора, озеленение прилегающей территории, подсобные работы по косметическому ремонту зданий и сооружений. За учреждением закреплено социальное общежитие, которое находится на ул. Сажевая, где проживают люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации: переселенцы, дети-сироты, одинокие матери, инвалиды и пенсионеры. Благодаря гражданам, принимающим участие в работах временного характера, оказывается помощь в поддержании чистоты и благоустройства данного общежития.

Во время летних каникул в работах временного характера в ГУ ЛНР «Стахановский комплексный центр социального обслуживания населения (предоставления социальных услуг)» принимают участие студенты и школьники, выполняя социальное обслуживание инвалидов и престарелых: помощь в доставке воды, продовольственных, промышленных и хозяйственных товаров, помощь по уборке помещений и др.

Целью посещений являлась проверка количества участников работ временного характера, оплата труда которых осуществляется за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, выполнения ими запланированных видов работ и оформления документов о приеме и увольнении временных работников, в том числе несовершеннолетних, согласно норм действующего трудового законодательства.

         В ходе посещений проведены беседы с подсобными рабочими, занятыми на работах временного характера, по вопросам соблюдения трудового законодательства в части соответствия графика работы фактическому нахождению на рабочем месте, своевременной выплаты заработной платы.