ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Предприятию г. Луганска на постоянную работу требуются: прессовщики участка пластмассы, инженер-конструктор, инженер–технолог (механика), литейщик на машинах для литья под давлением, плавильщик металла и сплавов и контролер качества По вопросу трудоустройства обращаться в территориальное отделение ГУ - РЦЗ в г. Луганск***Приглашаем граждан, ищущих работу, в июне-июле 2021 года пройти профобучение по профессиям: электромеханик по лифтам, оператор котельной, токарь, фрезеровщик, озеленитель (г. Луганск); курсы целевого назначения по направлениям: «Безопасные методы и приемы обслуживания оборудования котельной», «Безопасность работы при обслуживании котлов, работающих на твердом топливе». За информацией обращаться в территориальные отделения по месту регистрации***Уважаемые посетители сайта! У вас есть возможность пройти тестирование на профессиональное самоопределение в режиме онлайн, перейдя в раздел «Профориентация».***
dle

Социальные услуги на рынке труда Лутугинского района


 

В вопросе развития государства важную роль играет обеспечение населения доступными социальными услугами надлежащего качества, потому что они позволяют создавать благоприятные условия для жизнедеятельности граждан. Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Лутугинском районе (далее – территориальное отделение) постоянно расширяет спектр социальных услуг в области содействия занятости населения, повышая тем самым их качество и доступность, открывая новые возможности для работодателей  и граждан, ищущих работу. 

В рамках своей основной деятельности территориальное отделение оказывает социальные услуги по следующим направлениям: информирование о положении на рынке труда, организация и проведение работ временного характера, предоставление работодателю дотации для отдельных категорий граждан, оказание консультационной помощи по правовым вопросам в сфере занятости, в том числе, работникам, подлежащим увольнению по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности или штата работников, также организация мини - ярмарок вакансий, семинаров и круглых столов по актуальным вопросам, содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации и профессионального обучения, как под заказ работодателя, так и под самозанятость, организация курсов целевого назначения, стажировки непосредственно на рабочих местах. 

Специалистами территориального отделения, для решения вопросов занятости населения в районе, проводятся посещения работодателей, в ходе которых происходит обмен мнениями, вырабатывается стратегия взаимовыгодного сотрудничества. На 1 июня 2021 года специалисты территориального отделения провели более 100 встреч с работодателями и социальными партнерами района. Также специалисты территориального отделения ежедневно общаются с руководителями предприятий, организаций и учреждений, кадровыми службами по телефону, через интернет, на рабочих встречах, в том числе по вопросам формирования банка вакансий и трудоустройства ищущих работу граждан.

Эффективность тесного сотрудничества с работодателями очевидна. Территориальное отделение также взаимодействует с работодателями в части организации и проведения работ временного характера. Так, с начала 2021 года, специалисты территориального отделения заключили 10 договоров с 10 работодателями района на организацию и проведение работ временного характера. Согласно этим договорам были созданы 209 временных рабочих мест.

В рамках своей основной деятельности специалисты территориального отделения оказывают социальные услуги по предоставлению работодателям дотации для отдельных категорий граждан. Преимущество в предоставлении дотации имеют работодатели, которые трудоустраивают молодежь до 35 лет на первое рабочее место и граждан с инвалидностью по направлению территориального отделения. Возможностью получения дотации уже в этом году воспользовались четыре работодателя района, осуществляющих свою деятельность в сфере торговли и сельского хозяйства. Были трудоустроены на дотационные рабочие места 5 человек из числа молодежи до 35 лет.

Одним из приоритетных направлений деятельности территориального отделения является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, как под заказ работодателя, так и под самозанятость, организация курсов целевого назначения, стажировки непосредственно на рабочих местах. Перечень профессий, по которым можно получить профессиональное обучение и пройти переобучение, постоянно расширяется. В этом году проходят профессиональное обучение 19 граждан, 7 из которых прошли обучение по профессиям: оператор котельной, повар, электрогазосварщик, оператор котельной, 1С бухгалтерия.

Специалисты территориального отделения заинтересованы в успешной работе предприятий и организаций не меньше, чем сами работодатели, для которых успех – это стабильность, квалифицированные кадры.

Поделитесь этой новостью

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.