20 мая 2021 года в здании Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Краснодон (далее отделение Фонда) состоялся «Круглый стол» на тему «Роль малого бизнеса в обеспечении занятости разных категорий граждан».

В мероприятии приняли участие работодатели Краснодонского региона, начальник отдела организации работы по трудоустройству населения, заведующий сектором организации профессионального обучения и профориентационной работы, специалист отдела по работе с работодателями отделения Фонда. 

Начальник отдела организации работы по трудоустройству населения ознакомила присутствующих с основными положениями Временного порядка легализации и применения документов, выданных, составленных или удостоверенных органами иностранных государств, утвержденного Указом Главы Луганской Народной Республики от 23.03.2021 г. № УГ-127/21.

 В ходе беседы особое внимание уделили вопросам предоставления работодателям дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, озвучили особенности предоставления субсидии и дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля.

Заведующий сектором организации профессионального обучения и профориентационной работы проинформировала работодателей о Порядке оформления стажировки, условиях прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с положениями Временного порядка, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 04.12.2018 г. № 793/18.

Специалисты отделения Фонда акцентировали внимание работодателей на том, что проведение стажировки прямо на рабочем месте – это уникальная возможность адаптироваться к новым условиям труда.

Участники «Круглого стола» высказали мнение, что предоставление дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан – это не только экономический стимул для работодателей малого бизнеса, но и возможность молодым специалистам, молодежи после окончания средней общеобразовательной школы или прекратившей обучение, людям с ограниченными возможностями получить социальную адаптацию, постоянную работу, достойную зарплату и реализацию в обществе.

Присутствующие работодатели поделились положительным опытом сотрудничества с отделением Фонда и выразили заинтересованность по освещенным вопросам.