ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Презентация Государственного унитарного предприятия Луганской Народной Республики «Рынки Луганской Народной Республики» проведена в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Луганск

Презентация Государственного унитарного предприятия Луганской Народной Республики «Рынки Луганской Народной Республики» проведена в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Луганск

18 февраля 2021 года в помещении Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Луганск  (далее – ТО ФССНСБ ЛНР в г. Луганск)  состоялась презентация Государственного унитарного предприятия Луганской Народной Республики «Рынки Луганской Народной Республики».      На мероприятие были приглашены граждане, ищущие работу.

 

Представитель ГУП ЛНР «Рынки ЛНР» презентовал себя, как   современное предприятие, созданное с целью реализации управления рынками, торговыми комплексами, торговыми центрами и торговыми  объектами на территории Луганской Народной Республики. Благодаря проводимым администрацией ГУП ЛНР «Рынки ЛНР» мероприятиям, неуклонно повышается качество предоставляемых услуг и уверенность предпринимателей и покупателей в правильности выбора рынка, как наилучшей площадки для продажи и покупки самых различных групп товаров.

         Работодателем были представлены 13 вакансий:  грузчик, кладовщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, уборщик территорий, заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела бухгалтерии.

          В результате данного мероприятия дали согласие на собеседование – 20 человек, выдано направлений на трудоустройство - 4.

        Благодаря проводимой презентации работодателя, можно не выезжая на предприятие услышать о его деятельности, ознакомиться с условиями работы и размером заработной платы, а работодателю получить возможность провести собеседования с разными кандидатами и оперативно выбрать подходящего специалиста.

     Поделитесь этой новостью