ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Предоставление работодателю дотации при трудоустройстве граждан, уволенных с предприятий по добыче (переработке) угля в г. Алчевске

Предоставление работодателю дотации при трудоустройстве граждан, уволенных с предприятий по добыче (переработке) угля в г. Алчевске


04 февраля 2021 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Алчевск (далее – ТО ФССНСБ ЛНР в г. Алчевск) состоялось заседание комиссии по предоставлению дотации работодателю в соответствии с Государственной целевой программой «Содействие в трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля».
 

Комиссией был рассмотрен пакет документов, предоставленных работодателем – физическим лицом-предпринимателем согласно действующему законодательству Луганской Народной Республики. Принято решение о возможности предоставлении работодателю дотации для трудоустройства гражданина, уволенного в связи с ликвидацией предприятия по добыче (переработке) угля, который на момент заседания состоит на учете в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Алчевск как ищущий работу.

05 февраля 2021 года был заключен договор между ТО ФССНСБ ЛНР в г. Алчевск и физическим лицом-предпринимателем, 08 февраля гражданин, уволенный в связи с ликвидацией предприятия по добыче (переработке) угля, был трудоустроен. Работодателю, трудоустроившему работника по направлению ТО ФССНСБ ЛНР в г. Алчевск, в течение шести месяцев будут возмещаться расходы на выплату заработной платы и единого социального взноса за этого работника. При этом работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятого на дотационное место работника в течение двух лет.


<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->


<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->

     Поделитесь этой новостью