В прошедшем 2020 году рынок труда развивался в непростых условиях ограничений, связанных с распространением COVID – 19. Также отпечаток на его состояние наложил процесс ликвидации убыточных предприятий по добыче (переработке) угля и реструктуризации угольной отрасли в Республике. 

В 2020 году в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Лутугино (далее – территориальное отделение Фонда) были зарегистрированы и находились на учете, как ищущие работу,  1094 человека. В сравнении с 2019 годом районный рынок труда увеличился менее чем на один процент.

В 2020 году вакансии были поданы 77 работодателями района. В течение года актуальной была информация о 866 вакансиях. Наибольшее количество вакансий приходилось на предприятия таких видов экономической деятельности, как угольная промышленность, коллективные и общественные услуги, образование, дошкольное воспитание и здравоохранение.

По направлению территориального отделения Фонда были трудоустроены 668 граждан из числа обратившихся с целью поиска работы, в том числе, при условии предоставления дотации 6 человек на первое рабочее место из числа молодежи в возрасте до 35 лет и 5 – граждане, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля.

Специалисты территориального отделения Фонда в течение 2020 года работали с 13 - ю работодателями района по 13 договорам на организацию и проведение работ временного характера. Согласно этим договорам были созданы  219 временных рабочих мест. В данных работах приняли участие 890 человек.

Работы временного характера способствуют снятию социального напряжения на районном рынке труда. Граждане, участвующие в данных работах, не только получают материальную поддержку, но и сохраняют мотивацию к труду. 13 человек после участия в работах временного характера были трудоустроены на то же предприятие на постоянное место работы.

За 12 месяцев 2020 года территориальным отделением Фонда зарегистрированы 30 работодателей, из них 10 – юридические лица и 20 – физические лица – предприниматели, использующие наемный труд. Работодателям оказаны информационно - консультационные услуги с разъяснениями направлений возможного сотрудничества, в том числе по подбору кадров, как на постоянную работу, так и на рабочие места временного характера и с предоставлением дотации работодателю.

Для повышения эффективности работы по реализации политики занятости в районе специалистами территориального отделения Фонда проводятся массовые мероприятия с работодателями и социальными партнерами: заседания круглого стола, семинары с работодателями и гражданами района, мини – ярмарки вакансий и др.

В мае-декабре 2020 года в территориальное отделение Фонда обращались граждане, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией (реорганизацией) предприятий по добыче (переработке) угля. Всего были зарегистрированы 27 таких граждан, 16 из которых попали под действие Государственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля». Из них, 18 человек трудоустроены по направлению территориального отделения Фонда, в том числе 5  - при условии предоставления дотации работодателю. Один гражданин снят с учета в связи с досрочным выходом на пенсию. Из общего числа выше указанных граждан 1 человек принимал участие в работах временного характера, 1 - прошел профобучение по направлению территориального отделения Фонда по профессии «оператор котельной». 

 С целью преодоления профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда и содействия трудоустройству граждан, в том числе относящихся к социально незащищенным слоям населения, территориальное отделение Фонда осуществляет под потребности работодателей профессиональное образование ищущих работу, предоставляет работодателям дотации, организует временную занятость на работах временного характера.

Всего в 2020 году работали по действующим договорам о предоставлении дотации работодателю 18 граждан, 11 из которых были трудоустроены в 2020 году.

Для повышения конкурентоспособности ищущих работу на рынке труда специалистами территориального отделения Фонда в течение 2020 года велась работа по организации  профессионального обучения граждан, в том числе под заказ работодателей. Проходили переобучение 22 гражданина из числа ищущих работу, в том числе по профессии «Оператор котельной» - 9 человек, «Машинист (кочегар) котельной» – 8 человек, «Электрогазосварщик»» - 3 человека, «Повар» - 2.

Проходил курсы повышения квалификации по программе «Основы работы бухгалтера в электронной программе 1С (8 версия) - 1 человек, курсы целевого назначения по профессии «оператор котельной» - 15, по профессии «машинист (кочегар) котельной» - 12, стажировку по профессии «слесарь – сантехник» - 1.

Всего в 2020 году проходил профобучение по направлению территориального отделения Фонда 51 гражданин из числа ищущих работу, из которых 48  - закончили обучение (3 человека продолжают обучаться). Из общего количества граждан,  прошедших профессиональное обучение в 2020 году, 46 человек (95,8%) были трудоустроены.