25 ноября 2020 года по инициативе Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Стаханов состоялся Круглый стол online «Социальное партнерство в решении вопросов занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья», в котором приняли участие заведующая Стахановским отделением ГУ ЛНР «Республиканский центр социальной реабилитации детей-инвалидов «Возрождение», руководители структурных подразделений Администрации города Стаханова: управления труда и социальной защиты населения и начальник управления образования и воспитания. Также в обсуждении вопросов социальной адаптации граждан с инвалидностью приняли активное участие представители обособленного подразделения «Стахановский педагогический колледж Луганского государственного педагогического университета» и социальных служб города.
В ходе рассмотрения вопроса трудоустройства граждан с инвалидностью начальник ТО ФССНСБ ЛНР в г. Стаханов обозначила, что в течение 2020 года за помощью в трудоустройстве обратились 17 граждан данной категории населения. 12 человек трудоустроены по направлению территориального отделения Фонда на постоянную работу, причем половина из них – при условии предоставления дотации работодателю. Перечень профессий, предложенных данной категории населения в 2020 году, зависел, в первую очередь, от рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии: юрист, главный инженер, диспетчер, слесарь-ремонтник, подсобный рабочий и др.
Начальник управления труда и социальной защиты населения рассказала об особенностях работы с лицами с ограниченными возможностями и сообщила, что на учете в управлении труда и социальной защиты населения Администрации г. Стаханова в текущем году состоит 3847 человек, в том числе 175 семей с детьми-инвалидами. Она также отметила, что при достижении совершеннолетия возможна профессиональная реабилитация детей данной категории на базе ГОУ СПО ЛНР «Луганский техникум-интернат». На сегодняшний день жители города уже прошли обучение по профессиям цветочник, оператор компьютерной верстки, модельер обуви, мастер маникюра.
Заведующая Стахановским отделением ГУ ЛНР «Республиканский центр социальной реабилитации детей-инвалидов «Возрождение» заострила внимание присутствующих на том, что социальная адаптация в обществе детей-инвалидов – важнейшая задача как социальных служб, так и учебных заведений. Необходимо, чтобы дети в будущем стали активными и равноправными членами общества, с детства видели себя в своей будущей профессии. В связи с этим детям-инвалидам необходима профессиональная ориентация, чтобы они получали профессии, рекомендованные им по медицинским показателям. «В рамках сотрудничества реабилитационного центра и территориального отделения Фонда наши воспитанники приняли участие в Республиканском конкурсе рисунка «Я рисую этот мир!» и достойно представили город Стаханов», – отметила заведующая.
Тему инклюзивного образования продолжила начальник управления образования и воспитания Администрации города Стаханова. Она рассказала, что с сентября 2012 года в учебно-воспитательном комплексе №29 г. Стаханова функционируют три инклюзивных класса. В 2020 году в школах города обучаются 89 детей с инвалидностью и что существование обычных школ с установкой на инклюзию – самый эффективный способ социальной адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья.
Председатель предметно - цикловой комиссии общественных дисциплин и социальной работы обособленного подразделения «Стахановский педагогический колледж Луганского государственного педагогического университета» проинформировал участников круглого стола о современных тенденциях, связанных с подготовкой будущих социальных работников, а также о требованиях и особенностях, задачах, поставленных перед молодыми специалистами в достижении результатов в их профессиональной деятельности.
По итогам мероприятия принято решение о необходимости дальнейшего сотрудничества социальных служб для усовершенствования модели адаптации, начиная от профессиональной ориентации детей с ограниченными возможностями и получения профессионального образования до трудоустройства на заявленные работодателем рабочие места.