На сегодняшний день состояние рынка труда в условиях ограничительных мер стало испытанием для всего общества. Рынок труда района тесно связан с экономической ситуацией на предприятиях района. Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Лутугино (далее – Территориальное отделение Фонда) не стоит на месте, оперативно помогая решению важных вопросов, с которыми сталкиваются субъекты хозяйственной деятельности в повседневной работе.
Ведется активная работа с работодателями и гражданами в соответствии с Государственной целевой программой «Содействие в трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля». 19 человек были зарегистрированы в Территориальном отделении из числа обратившихся для трудоустройства граждан, уволенных с ликвидируемых предприятий по добыче (переработке) угля, 16 из которых попали под действие Государственной целевой программы, один человек трудоустроен на ГУ ЛНР «Лутугинский районный ДК им.Т.Г. Шевченко», двоим – назначена выплата пособия по безработице, один гражданин получил направление на досрочный выход на пенсию. В отношении остальных граждан работа по содействию в трудоустройстве и оказании социальной помощи продолжается.
В 1 полугодии 2020 года в Территориальном отделении Фонда были зарегистрированы и находились на учете, как ищущие работу 649 граждан, из которых 26,5% (172 чел.) составляет молодежь до 35 лет, 57,5% (373 человека) - женщины.
Из общего количества граждан, ищущих работу в отчетном периоде, 358 человек (55,2%) имели рабочую профессию, 133 граждан не имели профессии вообще, 58 – неквалифицированные рабочие, 100 – ранее занимали должности служащих.
Районный рынок труда в 1 полугодии текущего года характеризовался, как и прежде, спросом на высококвалифицированных специалистов: врачей, медицинских сестер, юристов, бухгалтеров, специалистов горнодобывающей отрасли и т.д.
Обращаются в Территориальное отделение Фонда в основном граждане, имеющие рабочие профессии: парикмахеры, повара (кондитеры), горнорабочие подземные, слесари, продавцы, а также не имеющие квалификации (профессии): подсобные рабочие, сторожа, грузчики, санитарки, уборщицы и т.д.
В январе - июне 2020 года поступила информация о 319 вакансиях, а актуальной была информация о 454 вакансиях у 57 работодателей. Наибольшее количество поступивших вакансий в отчетном периоде приходилось на предприятия (учреждения, организации): угледобывающие, коммунальные и медицинские. На эти же предприятия приходится более 70% трудоустроенных в 1 полугодии граждан.
Численность граждан, трудоустроенных по направлению Территориального отделения Фонда за 6 месяцев, из числа обратившихся составила 308 человек.
Большое внимание уделяется обеспечению дополнительных гарантий занятости лиц, не способных на равных конкурировать на рынке труда. На дотационное первое рабочее место по направлению Территориального отделения Фонда в отчетном периоде трудоустроено - 3 человека. Из трудоустроенных на дотационные рабочие места: 2- человека выпускники высших учебных заведений, 1 – после окончания общеобразовательного учебного заведения.
Для преодоления профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан, Территориальное отделение Фонда постоянно мониторит ситуацию и сотрудничает с работодателями: осуществляет под их потребности профессиональную учебу ищущих работу, организует временную занятость на работах временного характера.
Для повышения конкурентоспособности ищущих работу на рынке труда, специалистами Территориального отделения Фонда в течение отчетного периода велась работа по организации профессионального обучения граждан. В 1 полугодии были направлены и проходили профессиональное обучение, курсы целевого назначения, стажировку из числа ищущих работу, состоящих на учете в Территориальном отделении Фонда 30 человек.
Эффективной формой содействия занятости являются работы временного характера. Специалистами Территориального отделения Фонда в течение 1 полугодия 2020 года были заключены 13 договоров с 13 - ю работодателями района на организацию и проведение работ временного характера, согласно этим договорам были созданы 219 временных рабочих мест. Работы временного характера способствуют снятию социального напряжения на районном рынке труда.