Для молодежи, которая в период каникул хочет иметь дополнительный заработок, внести свой вклад в развитие города и Республики, есть возможность принять участие в работах временного характера.

Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Брянка с участием руководителя отдела по делам молодежи и спорта Администрации города Брянки и работодателей города проведен семинар по заключению договоров «Об организации и проведения работ временного характера» для ученической и студенческой молодежи, которые изъявили желание работать в период летних каникул. 

В отделение Фонда обратилось 12 человек из числа учащейся и студенческой молодежи.

Все они стали участниками работ временного характера.

         Молодые люди, как правило, заняты на подсобных работах:

 - по благоустройству, подсобные работы на предприятиях, в организациях и учреждениях  -  ГУ ЛНР «Брянковский городской стадион «Шахтер»; ГОУ ЛНР «Брянковская специализированная школа № 1»;

- по благоустройству  зон отдыха – КП «Жилищник-2»;

-  при ремонте объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного назначения -  ГОУ ЛНР «Брянковская гимназия»;

- в музеях и по восстановлению библиотечного фонда в библиотеках - ГУ ЛНР «ЦБ г. Брянки»;

- по неквалифицированной помощи поварам, в т. ч. кухонные работы, мытье посуды -   ГДОУ ЛНР «Брянковский ясли - сад комбинированного вида № 4 «Золотой улей»;

- связанных с делопроизводством (учет и оформление документов) – УТСЗН АГБ ЛНР;

На граждан, занятых на работах временного характера, распространяются нормы действующего законодательства Луганской Народной Республики.

         Так, статьей 96 Трудового кодекса Луганской Народной Республики предусмотрено, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.

Участие в работах временного характера дает возможность молодым людям заработать «карманные деньги», а также позволяет приобрести определенный опыт работы, что является немаловажным фактором в дальнейшей жизни.

Частью 3 статьи 307 Трудового кодекса Луганской Народной Республики определено, что оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Сегодня с уверенностью можно сказать, что мы на правильном пути – мы показываем, что наша молодежь может, а самое главное хочет «расти», трудиться и развиваться.