25 августа 2017г. в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч, прошел семинар для руководителей и бухгалтеров предприятий, учреждений организаций города Красный Луч. Темой, которого стало ознакомление с Временным порядком предоставления дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденным постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017г № 354/17.

В мероприятии приняли участие сотрудники отделения Фонда и 36 представителей работодателей города.

Цель мероприятия – разъяснение порядка оформления документов на предоставление и выплату дотации для трудоустройства молодежи.

Заместитель начальника отделения - начальник отдела по работе с работодателями проинформировала присутствующих о том, что дотация предоставляется работодателю в случае принятия на первое рабочее место молодежи в возрасте до 35 лет по направлению территориальных отделений Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики сроком на один год. У работодателя есть весомые преимущества получения дотации на трудоустройство выпускника. Прежде всего – это существенная экономия средств на протяжении шести месяцев на заработную плату, включая начисления, и экономию средств на подготовку кадров.

Главный бухгалтер ознакомила с порядком и сроками предоставления в территориальное отделение Фонда документов, необходимых для осуществления перечислений денежных средств на счет работодателя согласно Временному порядку предоставления дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан. Было акцентировано внимание на том, что размер дотации равен фактическим расходам на основную и дополнительную заработную плату принятой молодежи и сумме уплаченного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. При этом дотация не превышает размер средней номинальной заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Луганской Народной Республике, за месяц, предшествующий месяцу начисления заработной платы.

В ходе семинара руководители двух предприятий заинтересовала услуга по предоставлению дотации для трудоустройства молодежи на первое рабочее место. Была достигнута договоренность о дальнейшем сотрудничестве в этом направлении.