ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » В г. Алчевск состоялся семинар с предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности

В г. Алчевск состоялся семинар с предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности

27 июля 2017 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Алчевск состоялся семинар с предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности на тему: «Нормативно правовые документы, регулирующие сферу занятости». В семинаре приняли участие представители 22 работодателей.
 

Участники семинара были ознакомлены со следующими нормативно правовыми документами:

1. Постановление Совета Министров Луганской Народной Республики «О внесении изменений во Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов» от 06.06.2017 г. №312/17;

2. Постановление Совета Министров Луганской Народной Республики «Об утверждении Временного порядка предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан» от 20.06.2017 г. №354/17;

3. Постановление Совета Министров Луганской Народной Республики «Об утверждении временных порядков установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место» от 21.06.2017 г. №378/17.

Главным специалистом-юрисконсультом разъяснены основные понятия, используемые во Временном порядке установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место, основные цели ее установления, условия, размер и порядок установления квоты, права и обязанности работодателей, порядок зачета квоты и предоставления форм отчетности, порядок перечисления денежных средств в Фонд и порядок их использования, ответственность работодателей за несоблюдение требований данного порядка.

Начальник отдела по работе с работодателями рассказала, что такое дотация и первое рабочее место, кому может быть предоставлена дотация, на каких условиях и порядок ее предоставления, о размере предоставляемой дотации, и ее продолжительностью, а также об ответственности работодателя и контролем за предоставляемой дотацией.

Семинар прошел в форме диалога, все присутствующие смогли задать вопросы и получить на них ответы.
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->

     Поделитесь этой новостью