25 июля 2017г. в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в городе Свердловск, прошел семинар для ЗАО «Внешторгсервис СП «Свердловантрацит» Филиал № 2 на тему: «Ознакомление работодателя с законодательством Луганской Народной Республики».
В нем принимали участие сотрудники отделения и представители ЗАО «Внешторгсервис СП «Свердловантрацит» Филиал № 2.
После оглашения регламента и знакомства с участниками, сотрудники отделения ознакомили с участников с «Временным порядком регистрации, перерегистрации граждан, ищущих работу, учета граждан, обратившихся за консультационными услугами в Территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, а также снятие этих лиц с учета», утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 06.10.2016г. № 168.,
Затем рассказали о Постановлении Совета Министров Луганской Народной Республики от 30 сентября 2016 г. № 521 «Об утверждении Временного порядка проведения мониторинга деятельности юридических лиц и физических лиц предпринимателей в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики». Проинформировали об основных положениях Временного порядка проведения мониторинга деятельности юридических лиц и физических лиц предпринимателей; о формах отчетности и сроках предоставления отчетов, по установленным формам Территориальному отделению; о целях подачи отчетности.
Рассказали о вступившем в силу Постановлении от 14 декабря 2016г. № 692 «Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов», а так же о изменениях к порядку от 06 июня 2017 г. № 312/17 «О внесении изменений во Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Проинформировали о возможности предоставления дотации, согласно Постановления Совета Министров ЛНР от 20.06.2017г. № 354/17 «Об утверждении Временного порядка предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан». Рассказали, что такое дотация и первое рабочее место; кому может быть предоставлена дотация, при каких условиях и порядок ее предоставления. Ознакомили с размером предоставляемой дотации, и ее продолжительностью, а также с ответственностью работодателя и контролем за предоставляемой дотацией.
Довели до сведения участвующих о новом Постановлении Совета Министров ЛНР от 21.06.2017г. № 378/17 «Об утверждении временных порядков установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место». Разъяснили: основные понятия, используемые во Временном порядке установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место; основные цели ее установления; условия, размер и порядок установления квоты; права и обязанности работодателей; порядок зачета квоты и предоставления форм отчетности; порядок перечисления денежных средств в Фонд и порядок их использования. Также рассказали об ответственности работодателей за несоблюдение требований данного порядка.
На все полученные вопросы сотрудники давали полные ответы. По окончании семинара обменялись номерами телефонов с участниками для дальнейшего сотрудничества.