ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Семинар для работодателей города Ровеньки

Семинар для работодателей города Ровеньки


В Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Ровеньки 03 марта 2020 года прошел семинар на тему: «Предоставление работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан».

Целью которого являлось информирование работодателей о порядке предоставления дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан. В семинаре приняли участие 5 работодателей города. 

Главный специалист - юрисконсульт ознакомила присутствующих с «Временным порядком предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан», утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017г. № 354/17 с изменениями от 28.08.2018 г. №525/18. Разъяснили, какие категории граждан имеют право на дотацию, а именно:

- молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место;

- граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.

Заместитель начальника – начальник отдела по работе с работодателями обратила внимание на то, что дотация предоставляется в пределах средств Фонда, предусмотренных на эти цели, ежемесячно в течение первых шести месяцев со дня трудоустройства граждан. В ежемесячный размер дотации включаются фактические расходы работодателя на выплату заработной платы работника (основной и дополнительной, за исключением премий, связанных с выполнением производственных задач и функций), расходы на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности работника, а также сумма единого социального взноса.

По итогу мероприятия достигнута договоренность о сотрудничестве между Территориальным отделением Фонда и работодателями в данном направлении.

     Поделитесь этой новостью