21 июля 2017 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч, прошел семинар для работодателей города. Тема семинара: «Нормирование и безопасность труда граждан, привлеченных для участия в работах временного характера».

В семинаре приняли участие сотрудники отделения Фонда, 26 представителей работодателей города и страховой эксперт по охране труда Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЛНР в г. Красный Луч.

На мероприятии были рассмотрены вопросы:

- нормирование труда граждан, привлеченных для участия в работах временного характера;

- безопасность труда граждан, привлеченных для участия в работах временного характера;

- предотвращение случаев травматизма на предприятиях, с которыми были заключены договора на организацию и проведение работ временного характера.

Заместитель начальника отделения - начальник отдела по работе с работодателями повторно проинформировала работодателей о том, что продолжительность рабочего времени граждан, занятых на работах временного характера, устанавливается строго в соответствии с трудовым законодательством, согласно п.9 раздела ІІ Временного порядка организации работ временного характера. Кроме того, п.16 раздела IV вышеуказанного порядка определена ответственность за соблюдение трудового законодательства во время проведения работ временного характера, которая возлагается на работодателя. Работодатель осуществляет организацию, учет и контроль за выполнением работ временного характера, обеспечивает надлежащие условия при выполнении этих работ, проводит инструктаж по технике безопасности и сопровождение выполнения работ ответственным представителем работодателя.

Страховой эксперт по охране труда Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЛНР в г. Красный Луч акцентировала внимание работодателей на том, что работник вступивший в трудовые отношения с предприятием автоматически попадает под действие всех законодательных актов охраны труда. Граждане, привлеченные для участия в работах временного характера должны обязательно соблюдать технику безопасности на предприятии, несмотря на то, что выполняемые работы носят временный характер и проводятся исключительно на специально созданных для этого временных рабочих местах.

.