Круглый стол для работодателей и студенческой молодежи

 города Красный Луч

30 июня 2017 года в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч состоялся «Круглый стол» на тему «Трудоустройство студенческой молодежи на работы временного характера в период летних каникул».

В мероприятии приняли участие представители территориального отделения молодежной общественной организации «Молодежь за Мир» г. Красный Луч, представители учебных заведений, работодатели рынкообразующих предприятий города.

Начальник отдела по работе с работодателями проинформировала присутствующих о состоянии рынка труда в городе и ознакомила с актуальными вакансиями, имеющимися в ТО ФССНСБ ЛНР в г.Красный Луч. Было уделено особое внимание трудоустройству несовершеннолетних. Начальник отдела по работе с работодателями разъяснила представителям кадровых служб предприятий о том, что направление на работу и трудоустройство несовершеннолетних, детей-сирот имеют свою специфику. Так лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра. На основании нормы ст. 96 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики, для указанных лиц установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
 

Инспектора кадровых служб: Филиал «шахта «Краснолучская» ГУП ЛНР «ДА», Филиал «Подразделение по коммунальному хозяйству и оздоровлению» ГУП ЛНР «ДА», ГУ ЛНР «Краснолучский комплекс спортивных сооружений», ОПОЖД пгт. Хрустальное Администрации г. Красный Луч ЛНР, КП «Прогресс Миусинского городского совета» рассказали ребятам об основной деятельности предприятия, режиме работы, ознакомили с видами работ, условиями труда и размером заработной платы.

Мероприятие проходило в форме диалога, молодые люди на все вопросы получили ответы.

В результате этой встречи ребята определились с выбором предприятия, на котором планируют работать в период летних каникул.