ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Особенности занятости молодежи

Особенности занятости молодежи

 


Содействие занятости молодежи – одно из приоритетных направлений деятельности Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Лутугино, ведь часто уровень конкурентоспособности на рынке труда представителей этой категории граждан ниже, поскольку молодые люди еще не имеют достаточного профессионального опыта, соответствующих практических умений и навыков.

С целью расширение представления молодежи о возможностях реализации собственного профессионального потенциала в современных условиях рынка труда, определения путей преодоления препятствий в процессе поиска работы, 16 декабря 2019 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Лутугино проведен семинар «Особенности занятости молодежи». 

В рамках семинара специалисты сектора организации профессионального обучения и профориентационной работы предоставили его участникам исчерпывающую информацию об особенностях трудоустройства молодежи, содержании государственной поддержки занятости лиц данной категории, ознакомили с имеющимися на сегодняшний день вакансиями, рассказали о возможностях профобучения и переобучения новым рабочим профессиям и повышения квалификации по имеющимся профессиям.

Участники семинара узнали, какая работа проводится специалистами Территориального отделения Фонда с молодежью, состоящей на учете. С начала года пребывали на учете в Территориальном отделении Фонда 322 лица, из числа ищущих работу, в возрасте до 35 лет, из которых трудоустроены на постоянное место работы 170 человек, в том числе: в счет квоты - 1 человек, по дотации-  8 чел., приняли участие в работах временного характера - 112 чел., прошли профессиональное обучение -13 чел.(из которых 9 трудоустроены, 1 человек продолжает обучение). Из присутствующих на семинаре дали согласие пройти курсы повышения квалификации - 1 чел., принять участие в РВХ - 7 чел.

По мнению молодых людей, мероприятия такого плана стимулируют  активное поведение на рынке труда, учат составлять план достижения целей и развивать профессиональный потенциал.

     Поделитесь этой новостью