06 декабря 2019 года в Администрации Славяносербского района состоялось расширенное совещание Главы Администрации с руководителями предприятий, организаций, учреждений района, начальниками отделов по обеспечению жизнедеятельности населенных пунктов района, начальниками структурных подразделений Администрации района при участии депутата Народного Совета ЛНР по основному вопросу повестки дня «О реализации государственной политики в области социального обеспечения и социальной защиты социально незащищенных граждан района в 2019 году».
О реализации государственной политики занятости среди незанятого населения Славяносербского района доложил начальник территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт. Славяносербск. Он проинформировал о состоянии рынка труда в Славяносербском районе и организации работы по трудоустройству граждан, ищущих работу за текущий год.
Одной из основных задач территориального отделения Фонда является предоставление лицам, нуждающимся в трудоустройстве, информации о существующих вакансиях на предприятиях региона и направление их на работу. С начала года на учете в территориальном отделении Фонда, как ищущих работу, состояло более 700 граждан, из которых 368 трудоустроены на постоянное место работы. По итогам работы за 11 месяцев текущего года, каждый второй, обратившийся в территориальное отделение, был трудоустроен, уровень трудоустройства составил 52,5%
Также присутствующие были ознакомлены:
- с организацией работы территориального отделения Фонда по привлечению незанятого населения на работы временного характера. Для жителей Славяносербского района – это большое дело. Когда в большинстве населенных пунктах района, таких как: пос. Лозовский, пос. Фрунзе, с. Весняное, с. Веселая Гора, с. Желтое, нет работодателей, для целых семей работы временного характера - единственный путь заработать деньги. Тем более, в прифронтовой зоне.
- с социальной услугой, как трудоустройство отдельных категорий граждан (молодежи и инвалидов) с предоставлением дотации работодателю. Особенность такого трудоустройства состоит в том, что работодателю на протяжении 6 мес. за счет средств Фонда компенсируются фактические расходы на выплату заработной платы и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. С начала года на первое рабочее место, с предоставлением дотации работодателям, трудоустроено 5 молодых граждан.
- с мероприятиями территориального отделения Фонда по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, ищущими работу. Социальная услуга Фонда по организации профессионального обучения граждан, ищущих работу, является востребованной среди работодателей, т.к. ускоряет процесс укомплектования кадрами. В текущем году 17 желающих проходили обучение и курсы целевого назначения по направлению территориального отделения по профессиям: машинист крана металлургического производства, электрогазосварщик, парикмахер, машинисты котельных установок и др. Проводились и стажировки по профессиям: водитель автотранспортных средств, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и бухгалтер.
Наряду с положительными тенденциями, начальник территориального отделения Фонда отметил и проблемные вопросы деятельности территориального отделения. С целью защиты от безработицы и выплаты пособия по безработице, гражданам необходим Закон ЛНР «О занятости населения». Принятие Закона предоставило бы возможность присвоения статуса «безработного» и выплату соответствующего пособия, гарантировало бы социальную защиту гражданам на период поиска работы, социальную адаптацию.
Кроме того, требует оперативного решения проблема получения справки о свободном трудоустройстве выпускниками. Проблемой работы в этом направлении деятельности является то, что с принятием Порядка распределения выпускников, учебное заведение отказывает выпускникам в выдаче справки о свободном трудоустройстве, без которой специалисты территориального отделения Фонда не имеют права оказывать услуги молодым специалистам.