9 декабря 2019 года, поведено расширенное аппаратное совещание у Главы Администрации города Краснодона и Краснодонского района.

В его работе приняли участие начальники структурных подразделений горрайонной Администрации, руководители предприятий и учреждений территории, начальники коммунальных служб, представители силовых структур региона. В соответствии с повесткой дня заслушали начальника Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Краснодон. 

Присутствующие были информированы о состоянии рынка труда в регионе и организации работы по трудоустройству граждан, ищущих работу за 11 месяцев текущего года. Она отметила, что основной задачей территориального отделения Фонда является предоставление лицам, нуждающимся в трудоустройстве, информации о существующих вакансиях на предприятиях региона различной формы собственности, направление их на работу.

Ознакомила присутствующих:

- с мероприятиями территориального отделения Фонда по профессиональному переобучению с целью получения новой рабочей профессии или получения дополнительного образования.

- об организации работы территориального отделения Фонда в отношении привлечения работников на работы временного характера. Благодаря работе граждан, принимающих участие в работах временного характера наши города, поселки и села приобрели облик чистых, благоустроенных населенных пунктов, их силами оказывается помощь престарелым и одиноких гражданам. В таких работах за истекший период приняли участие 907 человек., в том числе 8 инвалидов. Это дало возможность людям получить дополнительный доход, не затрачивая средств на проезд, т.к. данный вид проводится по месту их проживания;

- о мероприятиях, направленных на работу с молодежью, о квоте на трудоустройство молодежи на первое рабочее место.

Наряду с положительными тенденциями, докладчик остановилась и проблемных вопросах деятельности территориального отделения Фонда. Это, в-первую очередь, низкий уровень заработных плат, близкое расположение региона к приграничной территории, что является одной из причин оттока квалифицированных кадров в поисках работы с более высокой заработной платой и отсутствие Закона «О занятости населения». Реализация которого предоставила бы возможность присвоения статуса «безработного» и выплату соответствующего пособия, гарантировала бы социальную защиту гражданам на период поиска работы, социальную адаптацию.