ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Круглый стол на тему: «Вместе преодолеем трудности»

Круглый стол на тему: «Вместе преодолеем трудности»


Согласно статистике, на Земле проживает около 1 млрд. людей с инвалидностью. Ежегодно Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Лутугино (далее – Территориальное отделение Фонда), в преддверии Международного дня инвалидов, проводятся разноплановые мероприятия, которые способствуют объединению всех заинтересованных сторон в решении важного вопроса – трудовой адаптации инвалидов района.

28 ноября 2019 года в Территориальном отделении Фонда состоялось заседание круглого стола на тему «Смотри на него, как на равного», в котором приняли участия 8 работодателей района.
 

Специалисты Территориального отделения Фонда стараются оказывать поддержку и обеспечить тем людям, чьи способности ограничены, полноправное участие в трудовой жизни общества.

Цель мероприятия - решение проблем занятости людей с инвалидностью. Специалисты Территориального отделения Фонда напомнили работодателям района, что на Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики возложена функция сбора информации о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе в счет квоты, и о выполнении работодателями данной квоты. Работодатели, с количеством работников от 50 человек и более, обязаны ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подавать в Территориальное отделение Фонда информацию о состоянии выполнения требований квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Согласно Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, работодатели самостоятельно рассчитывают размер квоты, исходя из среднесписочной численности штатных работников. В случае невыполнения требований квотирования, работодатели информируют о внесении обязательного платежа в Фонд.

Юридические лица предоставляют отчетность, предусмотренную Порядком, с учетом деятельности своих обособленных структурных подразделений по месту регистрации юридического лица в качестве работодателя. За несоблюдение или ненадлежащее соблюдение Порядка работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.

Специалисты Территориального отделения Фонда обратили внимание на изменения во Временном порядке предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе граждан, проживающих на территории Луганской Народной Республики, признанных в установленном порядке инвалидами, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико – социальной экспертизы. Напомнили условия, механизм, сроки предоставления работодателю дотации.

Внимание участников круглого стола обратили также на положения Временного порядка организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами ищущими работу, зарегистрированными в Территориальном отделении Фонда. Обсуждался вопрос о возможном обучении людей с инвалидностью, состоящих на учете в Территориальном отделении Фонда в качестве ищущих работу.

Присутствующих проинформировали о состоянии рынка труда района, а также провели консультации по вопросам законодательства ЛНР.

Работодатели получили пакет имиджевых и информационных документов. Все участники круглого стола отметили важность и необходимость проведения таких встреч.

     Поделитесь этой новостью