После окончания учебного заведения бывшие студенты – вчерашние выпускники – отправляются на поиски первой в своей жизни самостоятельной работы. И при этом они мечтают, устроившись на хорошую работу, занять достойное место в жизни. А «хорошая работа» для начинающего специалиста – это трудовая деятельность в дружном коллективе, с хорошими условиями труда и высокой заработной платой. Но, к сожалению, далеко не у каждого получается осуществить свою мечту. Чаще всего выпускникам приходится сталкиваться с рядом трудностей при устройстве на работу. И главная из них – это отсутствие опыта работы.
 

Одним из направлений деятельности Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Стаханов (далее - ТО ФССНСБ ЛНР в г. Стаханов) является содействие в трудоустройстве молодежи с предоставлением дотации. Дотация это - средства Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы отдельных категорий граждан, трудоустроенных по направлению ТО ФССНСБ ЛНР в г. Стаханов  и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

На сегодняшний день ТО ФССНСБ ЛНР в г. Стаханов  с работодателями заключено 8 договоров о трудоустройстве граждан, из числа молодежи,  с предоставлением дотации. В июле этого года физическое лицо-предприниматель, основным видом деятельности которого является торговля,  трудоустроил  двух молодых специалистов, с предоставлением дотации по специальностям бухгалтер-ревизор, кассир торгового зала.

Как отметила (бухгалтер-ревизор): «Трудоустроиться молодому специалисту по профессии без опыта работы  действительно проблема. Хорошие профессиональные навыки приобретаются только в процессе трудовой деятельности и, благодаря программе Фонда по предоставлению дотации,  мы – молодые специалисты – начинаем свою трудовую жизнь».