3 июня 2019 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г.Краснодон (далее – ТО ФССНСБ) были проведены семинары «Техника поиска работы»: Первая сессия «Овладей ситуацией», Вторая сессия «Используй собственный опыт», Третья сессия «Совершенствуй методы поиска работы», Четвертая сессия «Найди дополнительные резервы с нашей помощью».
Целью семинаров являлось формирование у незанятых граждан уверенности, которая благодаря собственной настойчивости и помощи специалистов ТО ФССНСБ поможет найти работу.
В мероприятиях приняли участие 97 человек, пребывающих на учете в ТО ФССНСБ как ищущие работу.
Первая сессия носила информационный характер и присутствующим была предоставлена информация о:
- социальных услугах ТО ФССНСБ;
- ориентирах поиска работы – согласно собственным возможностям и потребностям рынка труда;
- основных источниках вакансий и особенностях трудоустройства в современных условиях.
Вторая, Третья, Четвертая сессии носили консультационный характер и были направлены на:
- определение профессионального потенциала, новых путей и методов поиска работы с учетом умений, профессионально-квалификационных качеств и жизненного опыта ищущих работу;
- расширение представлений незанятых граждан о подходящей для них работе с точки зрения профессии, квалификации и перечня актуальных вакансий рынка труда;
- усвоение правил составления резюме и техники общения с работодателем (практические упражнения Второй сессии);
- овладение методами и формами эффективной самопрезентации на основе требований работодателя (тренинг Третьей сессии);
- проведение анализа и обобщение позитивного опыта граждан, ищущих работу, которые успешно трудоустроились (Четвертая сессия).
В заключение семинаров специалисты ТО ФССНСБ ответили на вопросы присутствующих и пожелали им быть активными и целеустремленными на пути трудоустройства. В будущем планируется продолжить проводить семинары «Техника поиска работы». Такие мероприятия обеспечивают психологическую поддержку незанятых граждан, повышают их грамотность в вопросах трудоустройства, способствуют адаптации на рынке труда.