28 марта 2017 года в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч состоялся семинар для работодателей.

Темой семинара стали актуальные вопросы, возникающие в процессе применения Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В семинаре приняли участие представители кадровых служб 30 предприятий.

Главный специалист-юрисконсульт напомнила о том, что с 27.12.2016г. вступил в силу Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14.12.2016г. № 692, который применяется с 01.01.2017г. Целью порядка квотирования является содействие трудовой занятости граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Луганской Народной Республики.

Участники семинара получили информацию об основных положениях Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов: условиях, размере, порядке установления квоты, сроках предоставления отчетности, перечне работников, которые не включаются в среднесписочную численность штатных работников, размере обязательного платежа за каждое неукомплектованное рабочее место и кто освобождается от уплаты обязательного платежа. Особое внимание было уделено ответственности работодателей за невыполнение квоты и необоснованный отказ инвалиду в приеме на работу, а также за нарушения законодательства о социальной защите инвалидов.

Присутствующие получили ответы на все вопросы, возникшие в процессе заполнения отчетности, предусмотренной Временным порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.[hide][/hide]