Стажировка на рабочем месте – это один из видов обучения сотрудника с целью усовершенствования практических знаний, умений и навыков непосредственно на рабочем месте. В ходе стажировки сотрудники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса, в котором они будут участвовать. 

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 04 декабря 2018 года № 793/18 утвержден Временный порядок организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, который вступил в силу с декабря 2018г.

Целью стажировки является адаптация работника в условиях конкретного предприятия, преодоление неуверенности в своих знаниях, развитие профессиональных навыков и умений, повышение конкурентоспособности на рынке труда.

Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Алчевск на период с 13.03.2019 по 19.03.2019 был направлен на прохождение стажировки гражданин, ищущий работу, на должность «Менеджер (управляющий) по сбыту» согласно поданной вакансии физического лица – предпринимателя.

При этом во время стажировки на практике вырабатываются требуемые навыки, эффективно усваивается важная информация, оперативно обсуждаются и искореняются ошибки. Руководитель стажировки внимательно наблюдает за тем, как работает стажер, при необходимости вмешивается и помогает избежать ошибок.