11 марта 2019 года в здании Администрации г. Краснодона и Краснодонского района проведена встреча с главами исполкомов, начальниками отделов по жизнеобеспечению и руководителями градообразующих предприятий, организаций и учреждений с целью информирования о текущей деятельности территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной республики в г. Краснодон в сфере трудоустройства незанятых граждан. Присутствовали более пятидесяти руководителей и руководство Администрации.
Начальник Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной республики в г. Краснодон проинформировала присутствующих о состоянии рынка труда в регионе.
Было отмечено то, что одним из важных видов направлений является не только трудоустройство незанятых граждан на временные работы, а и трудоустройство на постоянные рабочие места с целью укомплектования предприятия кадрами. В связи с чем, акцентировано внимание присутствующих на постоянном проведении работы на местах, с целью привлечения незанятых граждан к работам временного характера, а также их обучение и переобучение на заказ работодателя.
Напомнила присутствующим о важности выполнения работодателями требований порядков квотирования рабочих мест для инвалидов и молодёжи на их первое рабочее место в 2019 году. И довела до сведения присутствующих информацию о проведении территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной республики в г. Краснодон работы с работодателями по предоставлению им дотации для трудоустройства молодёжи на первое рабочее место и инвалидов, о преимуществах совместного сотрудничества.
Ознакомила присутствующих о проводимой работе по организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, ищущими работу, и в частности, о срочном комплектовании групп для обучения по профессиям: «тракториста» и «станочника широкого профиля».
Встреча проведена в форме конструктивного диалога.