ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Семинар для мужчин "Найди работу в Республике"

Семинар для мужчин "Найди работу в Республике"


 

Многим, наверняка, знакома ситуация, когда соискатель работы ходит на собеседование, а его не берут. Мало того, ему даже не объясняют причины отказа. И он задается вопросами: "Чем руководствуются работодатели при выборе того или иного сотрудника? Какие качества они ищут? Что они хотят услышать от претендента?". Очень часто отказ работодателя кроется не в  профессиональных качествах претендента на вакансию, а в том, насколько уверенно было  его поведение  при собеседовании.
 

             Для оказания помощи  в поиске работы, в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республике в г.Лутугино, 22 февраля 2019 года прошел профконсультационный семинар для мужчин «Найди работу в Республике». Участники семинара определились с работой, о которой они мечтают и  которую они   ищут, получили полную информацию о вакансиях. Им помогли овладеть  отдельными навыками поиска работы,  составления выигрышного резюме, рассказали, как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти, определили наклонности и способности к тому или иному виду деятельности. Специалисты сектора профессионального обучения и профориентационной работы обратили внимание участников семинара на то, что у каждого, кто ищет работу, есть качества, которые привлекут работодателей. Но поскольку поиск работы — это тоже работа, нужно отнестись к ней со всей серьёзностью и провести необходимую подготовку. У всех присутствующих есть необходимые профессиональные знания, и осталось только научиться, как преподнести их работодателю, чтобы он увидел в человеке  того работника, который ему нужен — уверенного, активного, воспринимающего всё новое.

 

 

     Поделитесь этой новостью