ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Мини - ярмарка вакансий для граждан, с ограниченными физическими возможностями

Мини - ярмарка вакансий для граждан, с ограниченными физическими возможностями


Территориальным отделением Фонда социального страхования  на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск состоялась  мини - ярмарка вакансий для граждан, с ограниченными физическими возможностями, которые обратились в Территориальное отделение в поисках работы. Работодателями выступили следующие предприятия: Филиал № 2 ЗАО «Внешторгсервис» СП «Свердловантрацит»; ГБОУ СПО ЛНР «Свердловский колледж», ГУ «Свердловская ЦГМБ ЛНР», УТСЗН, ГУП ЛНР «Свердловское лесоохотничье хозяйство»  

Целью данного мероприятия было предоставление работодателю помощи в подборе кадров и содействие в трудоустройстве граждан,  ограниченными физическими возможностями, которые обратились в Территориальное отделение Фонда социального страхования  на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск в поисках работы.

 Сотрудники отделения проинформировали участников мероприятия   о приоритетных направлениях деятельности Фонда и презентовали работодателя. Предоставили информацию о перспективных потребностях рынка  труда нашего города, о необходимости повышения эффективности социального партнерства с работодателями города и района, а также о подборе необходимых работников под заказ работодателя. Ознакомили присутствующих с новым направлением услуг, оказываемых Фондом социального страхования на случай безработицы,  о возможностях прохождения профобучения за счет средств Фонда и о предоставлении профконсультационных услуг, гражданам ищущим работу.

Представители работодателя предоставили информацию о наличии актуальных вакансий в структурных подразделениях. Рассказали  о требованиях к претендентам на вакансии, о характере и режиме работы, оплате труда, специфике деятельности предприятия. Ознакомили с возможностями приема на работу и ответили на интересующие вопросы. С кандидатами, заинтересовавшимися  вакансиями, представители работодателя провели индивидуальные собеседования, учитывая индивидуальные карты реабилитации.

     Поделитесь этой новостью