Мотивация к качественному труду является одним из главных вопросов для любой организации.

Мотивацию можно определить как совокупность факторов, определяющих поведение, а также как совокупность причин психологического характера, объясняющих поведение человека, а так же воздействие на подчинённых с целью направить и интенсифицировать их действия в интересах организации. 

С целью интенсифицировать мотивацию к труду 03 января 2019 года специалистами сектора организации профессионального обучения и профориентационной работы Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Ровеньки проведён тренинг «Повышение мотивации к труду».

В ходе тренинга присутствующие выполняли с интересом участие в упражнениях: «Судьба», «Что я могу делать», Всё могут короли», «Сколько ты можешь зарабатывать?». Были ознакомлены с определением «конфликт» и со стилями поведения в конфликтных ситуациях.

Присутствующих привели в восторг дыхательные упражнения. А так же с удивлением была воспринята информация о том, что человек сам мешает своему успеху.

Таким образом, правильная мотивация, способна оказывать большое влияние, и при этом заинтересовать на более осознанную и качественную работу в дальнейшем.