Эффективный способ взаимодействия специалистов центра занятости с работодателями — визиты на предприятия и в организации города. Основной целью таких встреч является получение специалистами центра занятости актуальной информации о вакансиях, информирование работодателей о порядке предоставления государственных услуг, реализации программ и мероприятий в сфере занятости населения.
Важным результатом сотрудничества службы занятости и работодателей является банк вакансий, который используется для трудоустройства обратившихся в центр занятости граждан, а вакансии размещаются работодателями на информационном портале «Работа России» и доступны для просмотра всем тем, кто находится в поиске работы.
В декабре 2024 года сотрудники Территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Алчевске (далее — ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске) было посещено 20 работодателей, в том числе: МУП «Жилфондсервис г. Алчевска ЛНР», Алчевское управление Государственного Унитарного Предприятия ЛНР «Лугансквода», МУП «Экотранссервис г. Алчевска ЛНР», ООО «Техметкомплектация», МУП «Ритуальная служба г. Алчевска ЛНР».
В ходе рабочих встреч сотрудники ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске проинформировали работодателей о предоставлении службой занятости государственных услуг; обсудили возможность участия работодателей в проведении оплачиваемых общественных работ с предоставлением субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Особое внимание работодателей было обращено на возможность работодателей привлекать необходимых работников путем заключения договоров на целевое обучение в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Также работодателям дали рекомендации по возможным вариантам выполнения обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ответили на актуальные вопросы, касающиеся сферы занятости населения.
Важным результатом сотрудничества службы занятости и работодателей является банк вакансий, который используется для трудоустройства обратившихся в центр занятости граждан, а вакансии размещаются работодателями на информационном портале «Работа России» и доступны для просмотра всем тем, кто находится в поиске работы.
В декабре 2024 года сотрудники Территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Алчевске (далее — ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске) было посещено 20 работодателей, в том числе: МУП «Жилфондсервис г. Алчевска ЛНР», Алчевское управление Государственного Унитарного Предприятия ЛНР «Лугансквода», МУП «Экотранссервис г. Алчевска ЛНР», ООО «Техметкомплектация», МУП «Ритуальная служба г. Алчевска ЛНР».
В ходе рабочих встреч сотрудники ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске проинформировали работодателей о предоставлении службой занятости государственных услуг; обсудили возможность участия работодателей в проведении оплачиваемых общественных работ с предоставлением субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Особое внимание работодателей было обращено на возможность работодателей привлекать необходимых работников путем заключения договоров на целевое обучение в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Также работодателям дали рекомендации по возможным вариантам выполнения обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ответили на актуальные вопросы, касающиеся сферы занятости населения.