В территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Краснодон и Краснодонском районе (далее - ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР») 13 декабря 2024 года состоялась «Мини-ярмарка вакансий».Цель мероприятия - решение проблемы занятости населения и помощь работодателям в укомплектовании рабочих мест.
На ярмарке были представлены вакансии по различным специальностям: «Горнорабочий подземный», «Электрослесарь подземный», «Машинист электровоза», «Горнорабочий очистного забоя», «Горнорабочий по ремонту горных выработок», «Проходчик», «Мастер производственного обучения», «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «Юрист», «Бухгалтер», «Дорожный рабочий», «Машинист автогрейдера», «Машинист дорожно-транспортных машин», «Рабочий зеленого хозяйства», «Уборщик производственных и служебных помещений», «Электрогазосварщик», «Медицинская сестра участковая», «Подсобный рабочий» и другие.
В мероприятии приняли участие представители работодателей Краснодонского муниципального округа, специалисты отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» и граждане, ищущие работу.
Специалисты проинформировали присутствующих о возможности организации общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; государственных услугах для участников СВО и членов их семей, а также о возможности профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; возможности привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы в 2025 году, на территории Луганской Народной Республики.
Работодателям напомнили о принципах работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Гражданам, ищущим работу, объяснили, как разместить резюме на этой платформе.
Во время собеседований с работодателями соискатели получили информацию о характере и режиме работы, социальных гарантиях и условиях оплаты труда. Участники «Мини-ярмарки» отметили эффективность такого формата взаимодействия между работодателями и соискателями.
