Заместитель директора – начальник отдела по работе с работодателями территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске 11 декабря посетила работодателя – Муниципальное унитарное предприятие «Кировский комбинат коммунальных услуг».
В личной беседе инспектор по кадрам была проинформирована о порядке предоставления государственной услуги в подборе необходимых работников, в том числе о подборе кадров из числа лиц, имеющих инвалидность, на актуальные вакансии, о возможностях организации общественных оплачиваемых работ и временного трудоустройства, о сроках предоставления утвержденных форм отчетности, корректности их заполнения, о возможностях обучения отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография».
Работодатель был проинформирован о преимуществах целевого обучения. Целевое обучение – это взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению. Среди преимуществ для работодателей – это эффективное решение кадровых вопросов, привлечение в организации специалистов нужного профиля, учет специфики организации при обучении.