28 ноября в стенах Луганского государственного педагогического университета специалистами Республиканского центра занятости населения был проведен тренинг для студентов на тему: «Эффективные техники самопомощи в период адаптации на первом рабочем месте»
Цель – помочь выпускникам ВУЗов-молодым специалистам максимально быстро и безболезненно интегрироваться в рабочий процесс, влиться в трудовой коллектив, преодолеть стресс, вызванный новым опытом.
Мероприятие проходило в формате активного диалога, в ходе которого участники рассказывали о тех сложностях, которые у них возникают на рабочем месте. Специалисты Республиканского центра занятости в свою очередь дали профессиональные советы и рекомендации по преодолению барьеров между коллегами, освоению новых должностных обязанностей, повышению самоуверенности, психологической устойчивости и т.д.
В практической части тренинга студенты выполнили задания, которые помогли им определить дальнейшие планы на будущее.
«Мы стараемся дать рекомендации, которые могут послужить хорошим фундаментом для адаптации на первом рабочем месте молодых людей, только начинающих свой трудовой пусть», - отметила начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации ГКУ «РЦЗН ЛНР» Мирончук-Чепелева Оксана.
Подобного рода тренинги помогают установить эффективные коммуникации внутри коллектива, повысить мотивацию и самоуверенность.
Цель – помочь выпускникам ВУЗов-молодым специалистам максимально быстро и безболезненно интегрироваться в рабочий процесс, влиться в трудовой коллектив, преодолеть стресс, вызванный новым опытом.
Мероприятие проходило в формате активного диалога, в ходе которого участники рассказывали о тех сложностях, которые у них возникают на рабочем месте. Специалисты Республиканского центра занятости в свою очередь дали профессиональные советы и рекомендации по преодолению барьеров между коллегами, освоению новых должностных обязанностей, повышению самоуверенности, психологической устойчивости и т.д.
В практической части тренинга студенты выполнили задания, которые помогли им определить дальнейшие планы на будущее.
«Мы стараемся дать рекомендации, которые могут послужить хорошим фундаментом для адаптации на первом рабочем месте молодых людей, только начинающих свой трудовой пусть», - отметила начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации ГКУ «РЦЗН ЛНР» Мирончук-Чепелева Оксана.
Подобного рода тренинги помогают установить эффективные коммуникации внутри коллектива, повысить мотивацию и самоуверенность.