28.11.2024 г. в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Первомайске состоялся семинар с работодателями на тему: «Мы все разные, но мы вместе. Квотирование рабочих мест для инвалидов».
Работодатели были проинформированы, что с 1 сентября 2024 г. вступила в силу статья 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» об установлении квоты для приема на работу инвалидов, а также были рассмотрены Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости».
Присутствующие ознакомлены о порядке привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, об особенностях правового положения иностранных граждан.
На семинаре также обсудили вопросы по работе на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», о предоставлении государственной услуги в подборе необходимых работников, заблаговременном обновлении вакансий работодателей.
Работодатели получили ответы на интересующие их вопросы и индивидуальные консультации.
Работодатели были проинформированы, что с 1 сентября 2024 г. вступила в силу статья 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» об установлении квоты для приема на работу инвалидов, а также были рассмотрены Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости».
Присутствующие ознакомлены о порядке привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, об особенностях правового положения иностранных граждан.
На семинаре также обсудили вопросы по работе на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», о предоставлении государственной услуги в подборе необходимых работников, заблаговременном обновлении вакансий работодателей.
Работодатели получили ответы на интересующие их вопросы и индивидуальные консультации.